*Parte do texto da matéria publicada no site da Revista Supermercado Moderno
Uma pesquisa recém divulgada pelo site Psychology Today sobre a imposição de soluções rígidas na gestão de processos tendem a gerar conflitos e revoltas nos funcionários. Ainda segundo o estudo, quanto mais as empresas e suas liderança encararem desafios de gestão com dureza mais as pessoas se sentirão frustradas e impotentes. “Isso desencoraja qualquer interação mental ou física, diz Wilma Koutstaal, professora de psicologia da Universidade de Minnesota.
Buscar por soluções criativas é uma necessidade para empresas e até para o governo. Para Celso Fortes, publicitário e CEO da agência Novos Elementos, a criatividade é muito útil para a gestão dos negócios. “É claro que encontrar soluções para problemas e situações difíceis é uma tarefa árdua para qualquer um. Mas, isso não quer dizer que só uma atitude centralizadora é capaz de encontrar boas respostas”, argumenta.
Veja, na íntegra, as cinco formas, listadas por CEO da Novos Elementos, que vão ajudar a melhorar processos de gestão de forma criativa, inovadora e inspiradora: http://www.sm.com.br/detalhe/ultimas-noticias/cinco-formas-criativas-para-melhorar-processos-de-gestao